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以党建聚合力助推脱贫攻坚 ——内蒙古呼伦贝尔市新巴尔虎左旗抓党建促脱贫经验做法

发布时间:2018-11-06   来源:内蒙古自治区扶贫开发办公室   阅读次数:11

近年来,呼伦贝尔市新巴尔虎左旗坚持“融入脱贫抓党建、抓好党建促脱贫”,找准基层党建与脱贫攻坚的结合点,切实把组织优势转化为扶贫脱贫优势,把组织活力转化为扶贫脱贫动力,为打赢脱贫攻坚战提供了坚强的组织保证。

加强组织建设,筑牢脱贫攻坚“桥头堡”。制定《抓党建促脱贫攻坚工作实施方案》,实施旗级领导、苏木镇党委、帮联单位、驻村工作队帮扶嘎查的“四位一体”工作机制。成立21个脱贫攻坚专项工作推进组,构建行业、部门落实精准扶贫精准脱贫政策、责任的网格化管理模式,进一步压实各级各部门党员领导干部的扶贫责任。发挥苏木镇党委作用,建设成为带领群众脱贫攻坚的“一线战斗部”。不断夯实嘎查党组织,开展嘎查干部素质提升活动,加强嘎查党组织制度化建设、规范化管理,着力把嘎查党组织建设成为推动脱贫攻坚的“坚强战斗堡垒”。

建强帮扶队伍,打造脱贫攻坚“先锋队”。进一步加强驻村帮扶力量,向全旗55个嘎查选派驻村工作队成员,认真落实责任、项目、资金“三个捆绑”要求,把单位资源优势用到精准帮扶上。强化驻村干部管理,印发新巴尔虎左旗脱贫攻坚工作《考评办法》和《管理办法》,规范驻村干部在脱贫攻坚工作中的职能职责。注重考核结果运用。近两年提拔8名优秀第一书记为副科级领导干部。强化结对引领帮扶,明确29名处级领导干部、227名科级干部结对帮扶贫困户,构建“一助一”精准施策、精准发力的包联和示范带动工作模式,发挥优势,有效对接,主动融入,争取项目,切实帮助贫困户解决实际困难,做到不脱贫不脱钩。

抓实教育培训,培育脱贫攻坚“领头羊”。组织苏木镇党政主要领导、嘎查第一书记、嘎查“两委”干部赴先进地区学习经验做法,邀请区内大中专院校教授开展专题培训,通过“走出去学习”和“请进来培训”相结合的方式,提高脱贫攻坚工作队员的业务能力。建立市、旗、苏木镇三级党员群众讲习所111个,成立300余人的讲习员队伍,组建“理论政策”“基层党建”等8大类讲习队伍,形成横向到边、纵向到底的讲习骨干队伍网络,激发脱贫攻坚内生动力。依托数字党建、智慧党建云平台、智慧党建展厅、党员学习教育微平台、党建网站联盟等载体,开展教育培训,蒙语译制基地译制下发脱贫政策理论、脱贫产业发展等各类宣传资料200余份、光盘1000余张、课件145部,为打赢脱贫攻坚战提供了坚实的政策理论支撑。
    整合资源优势,打好脱贫攻坚“组合拳”。坚持把产业扶贫作为脱贫攻坚的重要抓手和主攻方向,将2018年确定为“党建引领产业发展年”,推动抓党建促脱贫攻坚工作,以党建引领嘎查产业发展、壮大集体经济。制定新左旗《党建引领产业发展年实施方案》《党建引领产业发展示范点管理办法》,打造党建引领产业发展5个示范点,为每个示范点争取30万元产业扶持资金,鼓励示范点做大做强,推动形成各类特色富民产业,辐射带动周边嘎查促进产业发展。将脱贫攻坚工程与发展集体经济有机融合,为13个贫困嘎查投入扶贫产业资金2515万元,全部实现脱贫,嘎查集体经济收入均大于3万元以上;为42个嘎查投入资金760万元,以产业扶贫基金投入到龙头企业、合作经菅发展畜牧业产业、实施光伏发电项目和旅游扶贫项目,促进嘎查集体经济发展。



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